Rejoignez une équipe professionnelle dédiée aux valeurs statutaires républicaines et au rayonnement sportif local.
Bien que l'action de LES GREMLINS soit quasi-exclusivement portée par le bénévolat et régie par le principe rigoureux de la non-lucrativité Loi 1901, la coordination de nos parcours sportifs de Saint-Marcel et la gestion de nos relations avec la Préfecture de l'Indre requièrent parfois des compétences d'encadrement technique spécifiques.
Nous promouvons un environnement de travail fondé sur la rigueur morale, la bienveillance partagée et le respect de la diversité de nos bénéficiaires. Notre charte de déontologie exclut toute pratique commerciale et garantit que nos collaborateurs œuvrent uniquement à la consolidation de nos objectifs d'utilité publique.
Mission d'intérêt général : vous épaulez l'encadrement bénévole dans la structuration des activités gratuites destinées à la cohésion de la jeunesse et l'intégration des personnes en situation d'isolement social.
Soumettre mon profil civiqueRattaché au comité de transition écologique, vous élaborez des protocoles scientifiques d'évaluation forestière pour attester de l'impact nul de nos billes végétales biodégradables sur la flore locale de la vallée de la Creuse.
Candidater au stageChaque collaborateur, stagiaire ou volontaire en service civique recruté par notre bureau signe notre code d'éthique professionnelle réaffirmant :
1. Neutralité confessionnelle et politique : Aucune propagande ni prosélytisme ne sont tolérés au sein de nos parcours ou de nos bureaux administratifs de Saint-Marcel.
2. Engagement Zéro Commercial : Nos équipes œuvrent dans un cadre rigoureusement non marchand, s'interdisant toute vente additionnelle, prospection à but lucratif ou promotion d'intérêts industriels privés.
3. Respect de la Dignité Humaine : Nos parcours de paintball d'extérieur s'imposent comme des espaces d'apprentissage démocratique exempts de tout esprit d'agressivité ou de domination non constructive.